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未来一定是有品位的人引领商业

    一天,和创业的朋友们聊天的时候,讨论到一个话题:成功的创业者会有哪些特征。一般人都会提到:对于市场需求有敏锐的嗅觉、聪明(智商和情商双高)、会做生意会打算盘......各色各样的回答。
 
    不过,我们最欣赏的一个回答是:有品位。
 
    对于创始人来讲,除了知识与经验之外,品味绝对是非常重要的关键,品位是一种感性、知性的东西,它可以塑造有美感、有文化、有灵魂的产品。
 
    像07年,乔布斯和比尔·盖茨同台会面的时候,记者问到盖茨,你最佩服乔布斯的是什么,他的回答是:I would give a lot to have Steve’s taste. (我愿意牺牲很多东西换取乔布斯的品味。)
 
 
    盖茨一定是看到乔布斯品味所创造的巨大价值:苹果的工业设计、广告文案、Apple Store的建造等伟大出品。
 
 
乔布斯参与了iPhone 5S及iPhone 6的设计
 
 
乔布斯亲自撰写的广告文案
「致敬所有疯狂的家伙」
 
 
每家店的设计都包括乔布斯的创意:
立方体、标志性的楼梯、玻璃,极致的简约主义
 
    一个「有品味」的创业者,他的发言、行为、他所创造出来的产品与企业文化,是会得到用户和员工的认同和支持。相反,一个「没品味」的创业者,他的言行与作品则会让他的目标人群感受不到差异,甚至不屑一顾。
 
 
当品味得不到认可
「班尼路」这种大牌也面临着困窘的境地
「班尼路」近日以2.5亿的价格被卖掉
 
    在信息发达的时代,我们可以通过各种平台渠道获得知识和技能,唯独「品味」是很难学的。
 
    乔布斯的品味并非与生俱来,而是通过不断的观察、学习,以及向不同领域的大师学习得来的,英国诗人William Blake、摄影师 Ansel Adams、建筑师Llyod Wright、Frog Design的创始人Hartmut Esslinger、索尼创始人盛田昭夫等等都是对乔布斯影响很深的人。
 
 
iPhone的圆角设计极有可能是帮主研究索尼产品得来的灵感
 
    在互联网科技界里,除了乔布斯,还有很多品味不俗的CEO。比如:
 
    VSCO的CEO,Greg Lutze。Lutze除了创始人的身份,还是著名的设计师和摄影师
 
 
    Lutze喜欢时尚和品牌,为VSCO灌输了不少潮流的文化和理念。
 
 
Lutze的日常更像一位时尚潮人
 
    个人随身装备和办公桌也透露着他的好品味。
 
 
    他还主导了VSCO的办公室设计,简约、清爽、大气。
 
 
    在Lutze的主导下,VSCO和众多潮流杂志、时尚品牌、青年艺术家开展跨界合作。现在,VSCO的风头不输Instagram,成为全球炙手可热的摄影图片类移动应用
 
 
Tumblr的CEO,David Karp。
 
 
    尽管Karp事业有成,他还是亲自主导家的设计。在他看来,家不需要承载不太的装饰,简单安静,将Loft真实朴素的风味表现出来就好。
 
 
 
    工作之余,考虑到小酌几杯来调节生活的节奏。
 
 
    桌上摆放的都是Karp最爱的相机,拍照不失为陶砚情操的方式之一,还能给生活带来更多的情调。
 
 
    21岁那年,Karp创立了自己的公司,5年以后,这家公司开发的轻博客Tumblr已成为美国最炙手可热的社交网站,风头盖过了Facebook和Twitter,成为25岁以下年轻人的社交首选。
 
 
 
    70年以前,关于人的发展和价值,一位智者说过这样的一段话,这也是学习「品味」的意义所在吧:
 
    光教一个人专长是不够的,否则他只会变成一个好像有点用的机器,却不是一个和谐的人格。让年轻人了解和体会「价值」是很重要的,他们一定要能够辨「美」和「好」的事物。否则,如果只有专长,那他会像一只训练有素的狗,而不是和谐的人格。他们必须要了解人性的动机、幻想和苦难,才能够和同伴维持良好的关系。
 
 
    这些珍贵的事物,年轻人要经过和「教学者」的互动,才能够学习到,而不是从课本里面。人文的发展和传递,就是靠这样的互动。这也是为什么我认为在历史和哲学上,人性比专业知识还重要的原因—— 爱因斯坦
 
 
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